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关于组织开展2019年人才引进秋季进校园行动的通知

       日期:2019-09-16        点击数:339       来源:公共就业和人才服务中心

芜人社秘〔2019258

 


 

各县区人社局,各有关单位:

为深入实施人才优先发展战略,大力宣传我市人才激励政策,积极引进高校毕业生前来我市就业创业,为我市企业转型升级提供人才支撑,现就组织开展2019年人才引进秋季进校园行动通知如下:

一、行动计划

结合我市高校人才工作站建设,组织专业人员走进选定高校宣传芜湖市情市貌、产业发展、人才政策;组织优质企业走进招聘高校宣讲推介、现场招聘;组织芜湖或皖籍学生开展沙龙活动等,吸引更多的高校毕业生了解芜湖、关注芜湖、前来芜湖就业创业。

二、活动安排

(一)征集招聘意向。提前征集各县区人社局、各大工业园区、重点企业校园招聘建议,通过芜湖人才网、芜湖HR微信群征集企业招聘高校意向,结合人社部系列活动部署和市高校就业联盟系列招聘安排,重点到省内外理工类高校、职业技术院校引进急需人才。对重点支柱产业、战略性新兴产业采取“一企一校”的个性化校园招聘服务。

(二)深化校园招聘宣传。编制校园招聘岗位公告提前在招聘高校网站宣传,组织人员提前在校园发放招聘公告;编印有芜湖市情、人才政策、招聘岗位内容的宣传彩页现场发放;委托校方在招聘会现场播放芜湖市宣传片,积极营造浓厚的引才氛围。

(三)创新开展校园宣讲。结合人才工作站建设,组织宣讲团队结合进校招聘开展激励政策、市情市貌、创业集聚专场宣讲,组织企业开展招聘宣讲推介,组织开展芜湖籍学生沙龙活动,最大限度地宣传推介芜湖。

(四)细化校园招聘服务。市公共就业和人才服务中心统一组织本季各项招聘活动,单场活动详情及具体时间在“芜湖人才网”(http://www.whrs.gov.cn/)通知。各有意愿参加招聘的单位也可直接报名,提交招聘信息(加盖公章的纸质件及电子版)。招聘活动的展位、宣传、餐饮等费用由市公共就业和人才服务中心统一提供。交通、住宿统一安排,费用自理。

三、有关工作要求

各县区人社部门要指定专人负责,各公共就业和人才服务机构要加强宣传,组织辖区内企事业单位参加招聘活动,及时将招聘落实情况汇总反馈至市公共就业和人才服务中心。

联系人:孙意、李健

联系电话:3991203、3991205

联系邮箱:5823770@qq.com

 

附件:2019年人才引进秋季进校园行动安排.doc


 

 

2019年9月12日


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